Đảng bộ VietinBank triển khai Chỉ thị số 07-CT/TW: Đẩy mạnh học tập gắn với thực hành theo Bác
Đảng bộ VietinBank triển khai Chỉ thị số 07-CT/TW: Đẩy mạnh học tập gắn với thực hành theo Bác
Chỉ thị số 07-CT/TW: Sự kế thừa, phát triển và nâng cao yêu cầu học tập, thực hành theo Bác
Chỉ thị số 07-CT/TW ngày 13/7/2026 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới” (Chỉ thị số 07-CT/TW) được ban hành trên cơ sở tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016, kế thừa những kết quả, kinh nghiệm đã đạt được, đồng thời đáp ứng những yêu cầu mới của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị.
Chỉ thị số 07-CT/TW được bổ sung nhiều nội dung phù hợp với yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới. Có thể xem xét trên bốn phương diện chủ yếu: Chuyển trọng tâm từ “học tập và làm theo” sang “học tập, thực hành”; bổ sung “phương pháp Hồ Chí Minh” thành một thành tố độc lập; cụ thể hóa trách nhiệm nêu gương bằng nhiệm vụ và sản phẩm; chuyển mạnh việc kiểm tra, đánh giá từ kế hoạch, đăng ký sang kết quả thực tế. Những điểm mới này đáp ứng yêu cầu khắc phục tình trạng học tập còn hình thức, thiếu chiều sâu, chưa chuyển hóa đầy đủ nhận thức thành hành động, chưa gắn trách nhiệm của người đứng đầu với giải quyết những việc khó, việc tồn đọng.
Thứ nhất, chuyển từ “làm theo” sang “thực hành” thường xuyên. “Thực hành” đặt ra yêu cầu việc học tập tư tưởng, đạo đức, phương pháp và phong cách Hồ Chí Minh phải được chuyển hóa thành năng lực xử lý công việc, năng lực lãnh đạo, quản lý, phối hợp và phục vụ; thể hiện bằng nhiệm vụ, tiến độ, sản phẩm và kết quả cụ thể. Thực hành không dừng ở đăng ký nội dung rèn luyện hoặc tham gia học tập chuyên đề mà phải hiện diện trong từng quyết định và từng khâu thực hiện nhiệm vụ. Giá trị của việc học tập theo Bác được xác nhận bằng chuyển biến thực tế thông qua một điểm nghẽn được tháo gỡ, một quy trình được cải tiến, một hạn chế được khắc phục, một nguồn lực được sử dụng hiệu quả hơn hoặc chất lượng phục vụ được nâng lên.
Thứ hai, bổ sung “phương pháp Hồ Chí Minh” là một thành tố độc lập. Chỉ thị số 07-CT/TW nâng phương pháp Hồ Chí Minh thành một thành tố đặt ngang với tư tưởng, đạo đức và phong cách. Theo Chuyên đề toàn khóa, phương pháp Hồ Chí Minh thể hiện ở việc gắn lý luận với thực tiễn, tôn trọng quy luật khách quan; xác định đúng mục tiêu chiến lược và nhiệm vụ trọng tâm; kiên định nguyên tắc nhưng linh hoạt về cách làm; chủ động tạo lực, lập thế và nắm bắt thời cơ; nêu gương gắn với tự phê bình và phê bình; coi trọng phát hiện, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ; lựa chọn bước đi phù hợp để đạt kết quả từng bước. Đây là những nội dung trực tiếp nâng cao năng lực tổ chức thực hiện nhiệm vụ của mỗi cấp ủy, tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên.
Việc bổ sung thành tố “phương pháp” làm sâu sắc hơn câu hỏi “làm như thế nào”. Tư tưởng chỉ ra mục tiêu và phương hướng; đạo đức bảo đảm động cơ trong sáng, liêm chính; phương pháp cung cấp cách nhận thức, tổ chức và giải quyết nhiệm vụ; phong cách thể hiện những yếu tố đó thành tác phong ổn định trong công việc và ứng xử. Bốn thành tố tạo thành một chỉnh thể: Tư tưởng định hướng; đạo đức tạo nền tảng và động lực; phương pháp chuyển định hướng thành hành động; phong cách làm cho hành động trở thành nếp làm việc nhất quán.
Thứ ba, nêu gương phải gắn với việc khó và trách nhiệm cụ thể. Nêu gương là nội dung quan trọng của Chỉ thị số 05-CT/TW và tiếp tục được nhấn mạnh trong quá trình thực hiện Kết luận số 01-KL/TW. Chỉ thị số 07-CT/TW phát triển yêu cầu này theo hướng cụ thể hóa, công khai và gắn với kết quả giải quyết nhiệm vụ. Trách nhiệm nêu gương tập trung vào bản lĩnh và tư duy đổi mới; đạo đức công vụ và kỷ luật thực thi; tinh thần phục vụ Nhân dân. Người đứng đầu phải thể hiện bản lĩnh chính trị, tư duy đổi mới, năng lực tổ chức thực hiện, tinh thần dám quyết định và dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Cam kết nêu gương của người đứng đầu phải được cụ thể hóa, công khai tại chi bộ và tập thể lãnh đạo, quản lý để tạo cơ sở cho tập thể giám sát.
Thứ tư, chuyển trọng tâm đánh giá từ đăng ký sang kết quả. Chỉ thị số 07-CT/TW yêu cầu chuyển mạnh việc kiểm tra, giám sát từ xây dựng kế hoạch và đăng ký sang kiểm tra kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, hiệu quả giải quyết vấn đề nổi cộm, mức độ hài lòng và chuyển biến thực tế trong đạo đức, tinh thần trách nhiệm. Sản phẩm, chất lượng, hiệu quả công việc và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp được xác định là thước đo; công nghệ số được sử dụng để hỗ trợ theo dõi, kiểm tra và công khai kết quả.
Cụ thể hóa học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn mới
Quán triệt sâu sắc tinh thần, những nội dung cốt lõi, điểm mới và ý nghĩa của Chỉ thị số 07-CT/TW, Đảng bộ VietinBank xác định việc học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh là nhiệm vụ trọng yếu, thường xuyên của cả hệ thống và mỗi cán bộ, đảng viên, người lao động; chỉ đạo cụ thể hóa Chỉ thị số 07-CT/TW và nội dung học tập, thực hành thành chương trình, kế hoạch hành động gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, nhiệm vụ chính trị và chiến lược phát triển NHCTVN; từ đó chuyển hóa kết quả học tập, thực hành thành bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực tổ chức thực hiện nhiệm vụ và hiệu quả hoạt động.
Bám sát yêu cầu triển khai Chỉ thị số 07-CT/TW, Chuyên đề toàn khóa và chỉ đạo của Trung ương, Đảng ủy Chính phủ, Đảng ủy Ngân hàng Nhà nước, đồng thời kế thừa những cách làm hiệu quả trong thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW và Kết luận số 01-KL/TW, Đảng ủy VietinBank xây dựng kế hoạch học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2026-2030; bảo đảm rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ kết quả; triển khai toàn diện, có trọng tâm, phù hợp từng loại hình tổ chức đảng, đơn vị và vị trí công tác.
Một số nhiệm vụ trọng tâm đối với cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc cụ thể là:
Thứ nhất, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên, người lao động trong việc thực hiện Chỉ thị số 07-CT/TW, Chuyên đề toàn khóa và giữ gìn, phát huy giá trị của Di sản Hồ Chí Minh. Thực hiện nghiêm túc công tác nghiên cứu, học tập, quán triệt, phổ biến Chỉ thị số 07-CT/TW và Chuyên đề toàn khóa; đưa việc học tập vào sinh hoạt chi bộ thường kỳ, sinh hoạt chuyên đề, tập trung vào các nội dung: (1) Vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh vào thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ trọng tâm, các đột phá chiến lược của đơn vị; (2) Thực hành đạo đức cách mạng, thực thi Văn hóa doanh nghiệp VietinBank, văn hóa lãnh đạo, văn hóa ứng xử của cán bộ, đảng viên; giữ gìn kỷ luật, kỷ cương; thực hiện trách nhiệm nêu gương; (3) Thực hành phương pháp, phong cách làm việc của Bác; (4) Thực hành bản lĩnh và tư duy đổi mới, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; (5) Tăng cường trao đổi, đối thoại về những vấn phức tạp, nổi cộm tại đơn vị…
Thứ hai, gắn học tập với thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh. Thực hiện đồng bộ, tích hợp nhiệm vụ thực hành theo Bác với thực hiện Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, nghị quyết đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, các nghị quyết chiến lược của Trung ương, chương trình công tác hằng năm, nghị quyết lãnh đạo hằng tháng, kế hoạch học tập và cam kết tu dưỡng, rèn luyện của từng cán bộ, đảng viên. Mỗi đơn vị cần lựa chọn nội dung thực hành sát với chức năng, nhiệm vụ, nhất là khâu yếu, việc khó và những vấn đề ảnh hưởng trực tiếp đến an toàn hoạt động, hiệu quả phối hợp, quản trị rủi ro, chuyển đổi số, chất lượng phục vụ khách hàng. Nội dung đăng ký phải xác định rõ việc cần làm, người chịu trách nhiệm, thời hạn và kết quả cần đạt, tạo căn cứ để chi bộ kiểm tra và đánh giá.
Thứ ba, tập trung xây dựng văn hóa Đảng, phát huy vai trò, trách nhiệm nêu gương, phương pháp và tác phong công tác của cán bộ, đảng viên. Các cấp ủy, tổ chức đảng, đồng chí bí thư cấp ủy, người đứng đầu thường xuyên kiểm điểm, tự phê bình và phê bình, nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ; làm việc khoa học, sâu sát cơ sở; xây dựng ý thức tổ chức, kỷ luật, nghe, nói, viết, hành động theo nghị quyết của Đảng. Mỗi cán bộ, đảng viên thực hiện trách nhiệm nêu gương trong học tập, thực hành theo tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh gắn với các quy định của Đảng về trách nhiệm nêu gương, Quy định về những điều đảng viên không được làm, Quy định số 144-QĐ/TW ngày 09/5/2024 của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới, Nghị quyết số 24-NQ/TW ngày 22/8/2026 của Bộ Chính trị về phát huy tính tiên phong, gương mẫu, tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong kỷ nguyên mới, các quy chế, quy định nội bộ của NHCTVN.
Thứ tư, đổi mới công tác thông tin, tuyên truyền việc học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh. Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, thông qua tăng cường tin, bài tuyên truyền trên các phương tiện truyền thông nội bộ; tuyên truyền cổ động trực quan trên pano, áp phích, băng rôn, bảng điện tử… tại trụ sở đơn vị; tổ chức các đợt sinh hoạt chính trị, về nguồn; hưởng ứng các cuộc thi trực tuyến, thi viết với chủ đề học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh; phát động các phong trào thi đua đổi mới sáng tạo, lao động giỏi, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn và công tác xây dựng Đảng; kịp thời biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu, gương người tốt, việc tốt, mô hình hay, cách làm sáng tạo…
Thứ năm, tăng cường kiểm tra, giám sát, đánh giá và sơ kết, tổng kết việc học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh. Đưa nội dung học tập, thực hành vào chương trình kiểm tra, giám sát hằng năm của cấp ủy. Việc kiểm tra, giám sát được tiến hành thường xuyên, định kỳ, chuyên sâu hoặc đột xuất khi có dấu hiệu vi phạm. Thực hiện kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện dựa trên dữ liệu, sản phẩm công việc, mức độ hoàn thành nhiệm vụ, thực hành tiết kiệm, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp, khách hàng, người lao động. Lấy kết quả thực hiện kế hoạch của cấp ủy và cam kết cá nhân là cơ sở quan trọng để kiểm điểm, đánh giá, xếp loại tập thể cấp ủy, đơn vị, xếp loại cán bộ, đảng viên hằng năm và quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ.
Để triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Chỉ thị số 07-CT/TW, Đảng ủy VietinBank yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc, cơ quan, đơn vị và từng cán bộ, đảng viên phải cụ thể hóa các yêu cầu của Chỉ thị thành những việc làm thiết thực gắn với chức trách, nhiệm vụ được giao. Theo đó, cấp ủy lãnh đạo bằng mục tiêu và nhiệm vụ cụ thể; người đứng đầu nêu gương bằng trách nhiệm, đạo đức, phương pháp làm việc khoa học, dân chủ; cán bộ, đảng viên thực hành trong từng công việc; lấy sản phẩm, chất lượng, hiệu quả công việc và chuyển biến thực tế làm thước đo kết quả. Qua đó, đưa việc học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trở thành động lực mạnh mẽ thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo, đoàn kết, nỗ lực của toàn hệ thống, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ xây dựng và phát triển VietinBank trong giai đoạn mới.
Chỉ thị số 07-CT/TW: Sự kế thừa, phát triển và nâng cao yêu cầu học tập, thực hành theo Bác
Chỉ thị số 07-CT/TW ngày 13/7/2026 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới” (Chỉ thị số 07-CT/TW) được ban hành trên cơ sở tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016, kế thừa những kết quả, kinh nghiệm đã đạt được, đồng thời đáp ứng những yêu cầu mới của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị.
Chỉ thị số 07-CT/TW được bổ sung nhiều nội dung phù hợp với yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới. Có thể xem xét trên bốn phương diện chủ yếu: Chuyển trọng tâm từ “học tập và làm theo” sang “học tập, thực hành”; bổ sung “phương pháp Hồ Chí Minh” thành một thành tố độc lập; cụ thể hóa trách nhiệm nêu gương bằng nhiệm vụ và sản phẩm; chuyển mạnh việc kiểm tra, đánh giá từ kế hoạch, đăng ký sang kết quả thực tế. Những điểm mới này đáp ứng yêu cầu khắc phục tình trạng học tập còn hình thức, thiếu chiều sâu, chưa chuyển hóa đầy đủ nhận thức thành hành động, chưa gắn trách nhiệm của người đứng đầu với giải quyết những việc khó, việc tồn đọng.
Thứ nhất, chuyển từ “làm theo” sang “thực hành” thường xuyên. “Thực hành” đặt ra yêu cầu việc học tập tư tưởng, đạo đức, phương pháp và phong cách Hồ Chí Minh phải được chuyển hóa thành năng lực xử lý công việc, năng lực lãnh đạo, quản lý, phối hợp và phục vụ; thể hiện bằng nhiệm vụ, tiến độ, sản phẩm và kết quả cụ thể. Thực hành không dừng ở đăng ký nội dung rèn luyện hoặc tham gia học tập chuyên đề mà phải hiện diện trong từng quyết định và từng khâu thực hiện nhiệm vụ. Giá trị của việc học tập theo Bác được xác nhận bằng chuyển biến thực tế thông qua một điểm nghẽn được tháo gỡ, một quy trình được cải tiến, một hạn chế được khắc phục, một nguồn lực được sử dụng hiệu quả hơn hoặc chất lượng phục vụ được nâng lên.
Thứ hai, bổ sung “phương pháp Hồ Chí Minh” là một thành tố độc lập. Chỉ thị số 07-CT/TW nâng phương pháp Hồ Chí Minh thành một thành tố đặt ngang với tư tưởng, đạo đức và phong cách. Theo Chuyên đề toàn khóa, phương pháp Hồ Chí Minh thể hiện ở việc gắn lý luận với thực tiễn, tôn trọng quy luật khách quan; xác định đúng mục tiêu chiến lược và nhiệm vụ trọng tâm; kiên định nguyên tắc nhưng linh hoạt về cách làm; chủ động tạo lực, lập thế và nắm bắt thời cơ; nêu gương gắn với tự phê bình và phê bình; coi trọng phát hiện, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ; lựa chọn bước đi phù hợp để đạt kết quả từng bước. Đây là những nội dung trực tiếp nâng cao năng lực tổ chức thực hiện nhiệm vụ của mỗi cấp ủy, tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên.
Việc bổ sung thành tố “phương pháp” làm sâu sắc hơn câu hỏi “làm như thế nào”. Tư tưởng chỉ ra mục tiêu và phương hướng; đạo đức bảo đảm động cơ trong sáng, liêm chính; phương pháp cung cấp cách nhận thức, tổ chức và giải quyết nhiệm vụ; phong cách thể hiện những yếu tố đó thành tác phong ổn định trong công việc và ứng xử. Bốn thành tố tạo thành một chỉnh thể: Tư tưởng định hướng; đạo đức tạo nền tảng và động lực; phương pháp chuyển định hướng thành hành động; phong cách làm cho hành động trở thành nếp làm việc nhất quán.
Thứ ba, nêu gương phải gắn với việc khó và trách nhiệm cụ thể. Nêu gương là nội dung quan trọng của Chỉ thị số 05-CT/TW và tiếp tục được nhấn mạnh trong quá trình thực hiện Kết luận số 01-KL/TW. Chỉ thị số 07-CT/TW phát triển yêu cầu này theo hướng cụ thể hóa, công khai và gắn với kết quả giải quyết nhiệm vụ. Trách nhiệm nêu gương tập trung vào bản lĩnh và tư duy đổi mới; đạo đức công vụ và kỷ luật thực thi; tinh thần phục vụ Nhân dân. Người đứng đầu phải thể hiện bản lĩnh chính trị, tư duy đổi mới, năng lực tổ chức thực hiện, tinh thần dám quyết định và dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Cam kết nêu gương của người đứng đầu phải được cụ thể hóa, công khai tại chi bộ và tập thể lãnh đạo, quản lý để tạo cơ sở cho tập thể giám sát.
Thứ tư, chuyển trọng tâm đánh giá từ đăng ký sang kết quả. Chỉ thị số 07-CT/TW yêu cầu chuyển mạnh việc kiểm tra, giám sát từ xây dựng kế hoạch và đăng ký sang kiểm tra kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, hiệu quả giải quyết vấn đề nổi cộm, mức độ hài lòng và chuyển biến thực tế trong đạo đức, tinh thần trách nhiệm. Sản phẩm, chất lượng, hiệu quả công việc và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp được xác định là thước đo; công nghệ số được sử dụng để hỗ trợ theo dõi, kiểm tra và công khai kết quả.
Cụ thể hóa học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn mới
Quán triệt sâu sắc tinh thần, những nội dung cốt lõi, điểm mới và ý nghĩa của Chỉ thị số 07-CT/TW, Đảng bộ VietinBank xác định việc học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh là nhiệm vụ trọng yếu, thường xuyên của cả hệ thống và mỗi cán bộ, đảng viên, người lao động; chỉ đạo cụ thể hóa Chỉ thị số 07-CT/TW và nội dung học tập, thực hành thành chương trình, kế hoạch hành động gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, nhiệm vụ chính trị và chiến lược phát triển NHCTVN; từ đó chuyển hóa kết quả học tập, thực hành thành bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực tổ chức thực hiện nhiệm vụ và hiệu quả hoạt động.
Bám sát yêu cầu triển khai Chỉ thị số 07-CT/TW, Chuyên đề toàn khóa và chỉ đạo của Trung ương, Đảng ủy Chính phủ, Đảng ủy Ngân hàng Nhà nước, đồng thời kế thừa những cách làm hiệu quả trong thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW và Kết luận số 01-KL/TW, Đảng ủy VietinBank xây dựng kế hoạch học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2026-2030; bảo đảm rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ kết quả; triển khai toàn diện, có trọng tâm, phù hợp từng loại hình tổ chức đảng, đơn vị và vị trí công tác.
Một số nhiệm vụ trọng tâm đối với cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc cụ thể là:
Thứ nhất, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên, người lao động trong việc thực hiện Chỉ thị số 07-CT/TW, Chuyên đề toàn khóa và giữ gìn, phát huy giá trị của Di sản Hồ Chí Minh. Thực hiện nghiêm túc công tác nghiên cứu, học tập, quán triệt, phổ biến Chỉ thị số 07-CT/TW và Chuyên đề toàn khóa; đưa việc học tập vào sinh hoạt chi bộ thường kỳ, sinh hoạt chuyên đề, tập trung vào các nội dung: (1) Vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh vào thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ trọng tâm, các đột phá chiến lược của đơn vị; (2) Thực hành đạo đức cách mạng, thực thi Văn hóa doanh nghiệp VietinBank, văn hóa lãnh đạo, văn hóa ứng xử của cán bộ, đảng viên; giữ gìn kỷ luật, kỷ cương; thực hiện trách nhiệm nêu gương; (3) Thực hành phương pháp, phong cách làm việc của Bác; (4) Thực hành bản lĩnh và tư duy đổi mới, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; (5) Tăng cường trao đổi, đối thoại về những vấn phức tạp, nổi cộm tại đơn vị…
Thứ hai, gắn học tập với thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh. Thực hiện đồng bộ, tích hợp nhiệm vụ thực hành theo Bác với thực hiện Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, nghị quyết đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, các nghị quyết chiến lược của Trung ương, chương trình công tác hằng năm, nghị quyết lãnh đạo hằng tháng, kế hoạch học tập và cam kết tu dưỡng, rèn luyện của từng cán bộ, đảng viên. Mỗi đơn vị cần lựa chọn nội dung thực hành sát với chức năng, nhiệm vụ, nhất là khâu yếu, việc khó và những vấn đề ảnh hưởng trực tiếp đến an toàn hoạt động, hiệu quả phối hợp, quản trị rủi ro, chuyển đổi số, chất lượng phục vụ khách hàng. Nội dung đăng ký phải xác định rõ việc cần làm, người chịu trách nhiệm, thời hạn và kết quả cần đạt, tạo căn cứ để chi bộ kiểm tra và đánh giá.
Thứ ba, tập trung xây dựng văn hóa Đảng, phát huy vai trò, trách nhiệm nêu gương, phương pháp và tác phong công tác của cán bộ, đảng viên. Các cấp ủy, tổ chức đảng, đồng chí bí thư cấp ủy, người đứng đầu thường xuyên kiểm điểm, tự phê bình và phê bình, nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ; làm việc khoa học, sâu sát cơ sở; xây dựng ý thức tổ chức, kỷ luật, nghe, nói, viết, hành động theo nghị quyết của Đảng. Mỗi cán bộ, đảng viên thực hiện trách nhiệm nêu gương trong học tập, thực hành theo tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh gắn với các quy định của Đảng về trách nhiệm nêu gương, Quy định về những điều đảng viên không được làm, Quy định số 144-QĐ/TW ngày 09/5/2024 của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới, Nghị quyết số 24-NQ/TW ngày 22/8/2026 của Bộ Chính trị về phát huy tính tiên phong, gương mẫu, tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong kỷ nguyên mới, các quy chế, quy định nội bộ của NHCTVN.
Thứ tư, đổi mới công tác thông tin, tuyên truyền việc học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh. Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, thông qua tăng cường tin, bài tuyên truyền trên các phương tiện truyền thông nội bộ; tuyên truyền cổ động trực quan trên pano, áp phích, băng rôn, bảng điện tử… tại trụ sở đơn vị; tổ chức các đợt sinh hoạt chính trị, về nguồn; hưởng ứng các cuộc thi trực tuyến, thi viết với chủ đề học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh; phát động các phong trào thi đua đổi mới sáng tạo, lao động giỏi, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn và công tác xây dựng Đảng; kịp thời biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu, gương người tốt, việc tốt, mô hình hay, cách làm sáng tạo…
Thứ năm, tăng cường kiểm tra, giám sát, đánh giá và sơ kết, tổng kết việc học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh. Đưa nội dung học tập, thực hành vào chương trình kiểm tra, giám sát hằng năm của cấp ủy. Việc kiểm tra, giám sát được tiến hành thường xuyên, định kỳ, chuyên sâu hoặc đột xuất khi có dấu hiệu vi phạm. Thực hiện kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện dựa trên dữ liệu, sản phẩm công việc, mức độ hoàn thành nhiệm vụ, thực hành tiết kiệm, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp, khách hàng, người lao động. Lấy kết quả thực hiện kế hoạch của cấp ủy và cam kết cá nhân là cơ sở quan trọng để kiểm điểm, đánh giá, xếp loại tập thể cấp ủy, đơn vị, xếp loại cán bộ, đảng viên hằng năm và quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ.
Để triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Chỉ thị số 07-CT/TW, Đảng ủy VietinBank yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc, cơ quan, đơn vị và từng cán bộ, đảng viên phải cụ thể hóa các yêu cầu của Chỉ thị thành những việc làm thiết thực gắn với chức trách, nhiệm vụ được giao. Theo đó, cấp ủy lãnh đạo bằng mục tiêu và nhiệm vụ cụ thể; người đứng đầu nêu gương bằng trách nhiệm, đạo đức, phương pháp làm việc khoa học, dân chủ; cán bộ, đảng viên thực hành trong từng công việc; lấy sản phẩm, chất lượng, hiệu quả công việc và chuyển biến thực tế làm thước đo kết quả. Qua đó, đưa việc học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trở thành động lực mạnh mẽ thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo, đoàn kết, nỗ lực của toàn hệ thống, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ xây dựng và phát triển VietinBank trong giai đoạn mới.