VietinBank Leasing tăng trưởng ấn tượng trong 6 tháng đầu năm 2017
Ngày 23/7/2017 tại Hà Nội, Công ty Cho thuê Tài chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank Leasing) đã tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ kinh doanh 6 tháng cuối năm 2017.
| Ban Lãnh đạo Công ty trao phần thưởng cho các tập thể xuất sắc 6 tháng đầu năm 2017 (ảnh: Ngọc Huân) |
Tham dự Hội nghị có bà Phạm Thị Thanh Hoài - Trưởng Phòng Khách hàng FDI và Nguồn vốn Quốc tế VietinBank, Chủ tịch HĐTV Công ty; ông Phạm Ngọc Long - Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty; các ông/bà trong HĐTV, Ban Điều hành, Ban Kiểm soát, các lãnh đạo chủ chốt, khách mời, Giám đốc Chi nhánh TP. HCM…
Trong 6 tháng đầu năm 2017, bằng sự nỗ lực phấn đấu vượt bậc của toàn thể Ban Lãnh đạo và cán bộ, nhân viên, VietinBank Leasing đã đạt được những kết quả rất ấn tượng: Tổng tài sản đạt 2.148 tỷ đồng, tăng 11,3% so đầu năm, trong đó vốn tự huy động tăng 47,4%; dư nợ cho thuê đạt 2.097 tỷ đồng, tăng 8,7% so với năm 2016, lợi nhuận trước thuế 56,26 tỷ đồng, bằng 46,9% kế hoạch kinh doanh cả năm, số lượng khách hàng và dự án mới tăng trên 25% so với kế hoạch đề ra, chất lượng nợ ngày càng được nâng cao, nợ xấu chỉ còn 1,47%, thấp nhất kể từ năm 2011 đến nay.
Trên cơ sở kết quả kinh doanh đã đạt được, Công ty đã đề ra nhiệm vụ và các giải pháp kinh doanh nhằm quyết tâm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh năm 2017. Công ty phấn đấu lợi nhuận trước thuế đạt 120 tỷ đồng, tăng trên 11%; tổng tài sản và dư nợ tăng trưởng từ 14 đến 18% so với năm 2016; tăng cường phát triển các phân khúc khách hàng mới phù hợp với định hướng chỉ đạo chung của VietinBank và HĐTV Công ty; giữ vững và nâng cao hơn nữa chất lượng nợ, đảm bảo tỷ lệ nợ xấu dưới 2%.
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, bà Phạm Thị Thanh Hoài đã ghi nhận sự nỗ lực, phấn đấu hết mình của Ban Điều hành cũng như toàn thể cán bộ, nhân viên và nhiệt liệt biểu dương những kết quả khả quan Công ty đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2017. Đồng thời, bà Hoài đã chỉ đạo một số nội dung, biện pháp công tác Công ty cần thực hiện trong 6 tháng cuối năm 2017 để tiếp tục giữ vững và nâng cao hơn nữa hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
Nhân dịp này, Hội đồng thi đua của Công ty đã biểu dương và khen thưởng bằng tiền mặt đối với 5 tập thể và 25 cá nhân có thành tích xuất sắc, đóng góp vào thành công chung của toàn Công ty với tổng số tiền 228,2 triệu đồng.
Đức Quang
